9歳の就職・転職｜親のコネを利用するならここに気をつけろ!!
就職や転職という話題になると必ず出てくるのが「親のコネ」に関する話題。
特に29歳と言う年齢に関して言うと、これまでずっとフリーターだったという人や、今の会社を辞めて未経験の業界に転職したくても書類選考や面接が一向にうまくいかない…と言う人の中に「親のコネ」の利用を考える人が多くいます。
…とはいえ、「親のコネ」を使っての就職には賛否両論あり、安易に飛びつくのは少々危険です。
親のコネを使って就職・転職したばっかりにその後大変な思いをする人もいるからです。
そこで、ここでは「親のコネを利用する時に気をつけるべきこと」についてここでは紹介しておきます。
親のコネを使って大変なことになることも…
29歳にもなると就職や転職が20歳前半の頃と比べるとちょっと大変だから、親のコネを使って簡単に就職・転職してしまおう♪と考えているのだとしたら…
その親のコネで入社できる企業についてはきちんと調べておく
という事が大切です。
親が勧めてくれるのだから大丈夫だろう♪と入社する会社について調べもせずに楽観視する人がいます。
しかし、親がその会社の経営者でもない限り気をつけるべきです。
それというのも、「親のコネで入った会社がブラック企業だった…」なんて人もいるからです。
（信じられないかもしれませんが、これで悩んでいる人がいます。）
例えブラック企業だとしても親がせっかくコネを使って入社できた会社です。
「ブラックだからやめます♪」なんてわけにはいきませんよね？親の面目丸つぶれですし、もし親の会社と取引のある会社だったりしたら親の仕事に影響が出る可能性があります。
コネを使って就職・転職を考えるのならばこうしたリスクを避けるために、しっかりと“自分の目”“自分の耳”でその企業については徹底的に調べることが大切です。
コネ入社を手伝ってくれた人と運命共同体になる覚悟!!
親のコネを使って就職・転職をする場合に気をつけたいのが…
コネ入社を手伝ってくれた人と運命共同体になる覚悟が必要だということです。
「コネ入社を手伝ってくれた人と運命共同体になる覚悟」というのはもう少し簡単に言うと「コネ入社を手伝ってくれた人が出世すれば一緒に出世できる可能性もありますし、もしも出世から外されれば出世から外される可能性がある。その人が退社するようならばあなたも一緒に退社すべきかもしれない…」という事です。
何故このように出世から退社まで一緒になる可能性があるのでしょうか？
まず、「コネ」であなたの入社を手伝ってくれる人は入社後にもきっとあなたのことを多少なりとも目をかけてくれるはずです。
ですから、もしコネ入社を手伝ってくれた人が出世するようならばあなたも一緒に出世できる可能性が十分にあります。
しかし、気をつけて欲しいのがそのコネ入社を手伝ってくれた人が社内で隅に追いやられてしまった場合です。
その場合、周りから見ればあなたもそのコネ入社を手伝ってくれた人と関わりの深い人物ということで会社内で要注意人物とされる可能性があります。
また、もしコネ入社を手伝ってくれた人が退社した場合にはどうでしょうか？
コネで入社したあなたにしてみたら後ろ盾を無くしてしまうことになるわけです。
まわりから「コネ入社」だということを理解された上でも十分に社内で一定の地位を築くことができていれば問題ありません。
しかし、きちんと地位を築くことが出きれいなければ針のむしろです。
最悪の場合、そのコネ入社を手伝ってくれた人と一緒に退社しなければいけない…なんてこともないとは限りません。
安易に親のコネに頼る前に…
「親のコネ」を使う事自体はその人に覚悟さえあれば問題のないことですし、使えるものならば積極的に使う使うのも一つの生き方だと思います。
しかし、もしも29歳で就職・転職活動自体が大変になってきたからとりあえずコネで入社しよう♪と考えているのならば要注意です。
一度本当にコネで入社すべきかどうか？をそのリスクを知った上で考え直すことが大切です。
ちなみに29歳で就職・転職が厳しくなってきた…と感じる場合の多くは、これまでのあなたの経歴を“どのようにアピールすべきか？”の部分でつまずいていることが少なくありません。
フリーターとして十分就職活動に生かせるだけのアルバイト経験があるにも関わらず、そのアピールの仕方を知らないばっかりに就職活動がうまくいかなかったり…
正社員からの転職でも全く未経験の業界・職種への転職を考えた場合、本当にアピールすべき能力を把握し切ることが出来ずに、結局他の人と変わらないアピールをしてせっかくの転職のチャンスを十分に活かせていない…という事が少なくありません。
もしも就職活動・転職活動がうまくいかないから…ということで安易に親のコネの利用を考えるようならば、一度転職エージェントに相談してみることをおすすめします。
それというのも、転職エージェントならばあなたのこれまでの仕事やアルバイトの経験からどのような事をアピールしていけば他の人と差別化が出来、より注目してもらえるアピールができるのか？についてアドバイスしてくれるからです。
自分一人では気づかなかった“あなたのアピールポイント”に気付くきっかけになりますよ。
もちろん、無料で利用出来ますし、求人企業について詳しく教えてもらえるので間違ってブラック企業を選ばないためにも役立ちます。
29歳以下の転職に強い転職エージェント
以下で紹介するものはいずれも厚生労働大臣の許可を持つ企業であり、法律で無料で転職支援することを定められた転職支援サービスなので、料金の心配も必要ありません。
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