シングルマザーが転職活動で子育てしやすい職場を見つける方法
子育て中のシングルマザーに優しい職場ってないの？
子供を育てるだけでも大変な状態なのに、さらにシングルマザーともなるとその苦労は数倍!!
特に子供が小さいうちは手が掛かるし、時には急な病気で仕事どころではない!!…とは言うものの、それで仕事を休めるわけではないし、そもそも働かないと子供を育てていくことだって出来ない……
この様にシングルマザーとして子供を育てている人の中には、子育てと仕事の両立で悩んでいる人は少くありませんし、むしろ多いと言ってもいいかもしれません。
良い職場があるのならば転職したい!!と思いつつも、そうは言ってもなかなか子育てしやすい職場もそう簡単には見つかるものではない…そんなふうに思っていませんか？
もしも、あなたがシングルマザーとして子育てしながらもしっかり働ける職場への転職をお考えでしたら、一度転職エージェントに相談してみることが大切です。
本当に子育てしながら働きやすい企業を教えてもらえる。
シングルマザーとして子育てしながら働く時、どうしても子育てに一定の理解を示してくれる企業を選ぶことが絶対条件です。
「子育て中のママ応援!!」と求人情報に表面的な記載があっても、実際には子育て中のシングルマザーに対する制度が十分整っていない企業もありますし、そもそも制度が整っていた所で復数の支店や店舗がある会社だとそれが徹底されていないことも少くありません。
それゆえに、「子育て中のママ応援!!」とされる企業に入社したものの、実際には働きづらくて、まわりからの理解もないまま結局やめざるをえなかった…という経験をするシングルマザーも少くありません。
ですから、表面的な「子育て中のママ応援!!」の企業なんかに転職してはダメなわけです。
“本当に”「子育て中のママ応援!!」を実施してくれる企業を見つけることが必要なわけですよね？
そして、そんな“本当に”「子育て中のママ応援!!」を実施している企業を見つけるのに役立つのが転職エージェントです。
なぜなら、転職エージェントは求人として紹介する企業の内部事情について非常に詳しく知っていて、それをあなたに教えてくれるからです。
転職エージェントは求人として紹介する企業の内部事情について非常に詳しいといってもピンと来ないとかもしれませんね？
でも、転職エージェントはあなたのような転職希望者に仕事を紹介する無料の転職支援サービスを展開する一方、実は企業に人事採用に関するコンサルティングする会社だということをご存知でしょうか？
企業側に「どんな人を採用した方がいいのか？」「どんな風に採用活動を行ったらいいのか？」をコンサルティングするのも実は転職エージェントの役目。
そして、企業側にそうした人事採用のポイントを伝えるにしても「その企業がどんな企業か？」を詳しく知らなければコンサルティングなんて出来ませんよね？
それゆえに転職エージェントは求人情報を持つ企業に関しては現場レベルでの情報を持っていますし、非常に詳しい情報を持っているのです。
では、何故、そんなすごい情報をあなたのような転職希望者に教えてくれるのかご存知でしょうか？
詳しくは「ブラックはもう嫌だ!!転職活動でブラック企業をつかまない転職方法」のページを見ていただきたいのですが、転職エージェントは転職者が納得して“働き続ける”事ができる企業を紹介しなければ利益にならないからです。
転職者が転職するだけでなく、転職後その企業に定着することが転職エージェントが利益を出すために必要な事。
それゆえに、シングルマザーであるあなたに転職の求人を紹介する際にも企業に関する詳しい情報を教えてくれるのです。
「あなたと同じように子育てしながら働いている人が多く在籍する職場」「子育てに関する制度が制度としてあるだけではなく、実際に機能している職場」この様に本当に子育てしている人が子育てしながら働きやすい会社を見つけるのに役立つのが転職エージェントです。
自分一人で転職サイトなどを使って求人を探す場合と比べて、間違って変な企業を選んでしまう心配もないので安心です。
不利だ!!と思う経歴のシングルマザーでも有利に転職活動できるようサポート
転職エージェントを利用すれば、“本当に”働く女性に優しい企業を見つけることに役立ちます。
…と同時に、実は転職活動自体も非常に有利になるのが転職エージェントです。
シングルマザーの中にはシングルマザーであるということ以外にも、「特別なスキルも職務経験もない…」事がなかなか転職が成立しないことの原因だと考える人が少くありません。
それゆえに「私の経歴では転職は不利だ!!」と思い込んでいるシングルマザーも少くありません。
でも、本当にそうかと言ったら…実は「スキルがない、能力がない」という事は単なる思い込みであって、転職できない理由は他のものであることがほとんどです。
では、何が転職失敗の原因かと言ったら「アピールのポイントとアピールの仕方」です。
「アピールのポイントとアピールの仕方」を知らない事が転職失敗の原因となっていることが少なくないのです。
これまで正社員として働いてきた場合は勿論、パート・アルバイトや派遣社員として働いてきた場合だってそのアピールのポイントとアピールの仕方を押さえれば転職できるのに、その肝心な部分を外してしまっているがために転職できない…なんてことは実に多いのです。
「一次面接が通らないのは“未経験”だからではない!!その原因と対策」のページでも少し触れましたが、全く未経験の業界であってもこれまでの全く違う業界・職種での経験を“強み”としてアピールして転職することも可能なのですが、このことを知らない人があまりにも多いのです。
こうしたアピールポイントやアピールの仕方について、求人を紹介すると同時にその企業独自の対策・アドバイスをくれるのも転職エージェントです。
もしもシングルマザーのあなたが本気で子育てに理解のある企業へ転職したい!!と思ったのならば一度転職エージェントに相談してみることをおすすめします。
29歳以下の転職に強い転職エージェント
以下で紹介するものはいずれも厚生労働大臣の許可を持つ企業であり、法律で無料で転職支援することを定められた転職支援サービスなので、料金の心配も必要ありません。
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