年収アップさせたい20代注目の転職方法
転職して年収アップしたい!!と思う20代のあなたへ
仕事をする目的というのは人それぞれですが、「仕事はお金のため」という人は20代に限らず少くありません。むしろ多い^^;
ですから、転職を考える時にもやはり「年収」が気になる…という人は多いですし、当然といえば当然ですよね？
では、20代で年収アップをするためにはどのように転職すればいいのでしょうか？
今回は「年収をアップさせたい20代注目の転職方法」を紹介します。
具体的年収アップのための転職活動方法
では、具体的に年収アップのための転職活動方法について紹介していきたいと思います。
…とはいえ、それほど難しいことではありません。
一つのことを実行すればいいだけです。
では、その一つのことというのは一体何か？と言うと転職エージェントを活用して転職活動をすることです。
転職活動の際、転職サイトや地域情報紙などを使うというのも一つの方法ですが、20代で本気で年収アップを狙うのならば転職エージェントでの転職活動が圧倒的におすすめです。
“あなた”を求めてくれている企業を狙う!!
まず、“年収アップ”をしたい!!だから転職を考えているという時、転職先選びで大切なのは…
“あなた”を求めてくれている企業を狙うことです。
これが一番の年収アップ対策となります。
どれだけ「高収入」を掲げている企業であっても「あなたを必要としていない企業」では、あなたの評価は低くなり、「高収入」で「年収アップ」を狙うどころか年収ダウンにすらなりかねません。
しかし、「あなたを求めている企業」ならばどうでしょうか？
まず、転職の段階である程度期待されているのですから、当然給与額は前職よりも多少上乗せしてもらえる可能性はあります。
また、入社後も十分活躍できる可能性を持っての入社なのですから、入社後に活躍する可能性もあり、そうなれば自然と年収アップも望めます。
つまり「あなたを求めている企業」を見つけることさえできれば20代のあなたでも転職で充分な年収アップを望める可能性があるのです。
…とはいえ、「あなたを求めている企業」ってどうやって見つけるの？と疑問に思いませんか？
そんな時に活躍できるのが転職エージェントです。
なぜなら、転職エージェントは転職者に紹介する求人を容易する際に、企業側の採用担当者としっかりと話し合い「どんな人物を求めているのか？」を把握しているからです。
企業ごとの「こんな人が欲しい!!」というニーズを把握している所が転職エージェントの最大のポイントです。
そして、その情報を元にあなたに転職先を紹介してくれます。
ですから、「あなたのことを求めている企業の求人」を紹介してもらうことが出来、年収アップにつながるのです。
年収交渉もあなたに代わって行ってくれる!!
転職エージェントの仕事というのは転職先を紹介するだけが仕事ではありません。
採用選考を通過するための書類対策、面接対策をきっちり行い、あなたが転職しやすくしてくれます。
…が、それだけでなく、実は企業との年収交渉もあなたに代わって行ってくれるというのも転職エージェントの一つの特徴です。
企業側と直接お金のやり取りの話しをするのは気が引ける…と言う場合には転職エージェントに代わって交渉をしてもらうということもできるんですよ。
（…とはいえ、20代の場合、実績自体が強烈にアピールできることは多くないので、年収交渉に期待するより、とりあえず初めから「年収の高い企業」を狙うことがおすすめです。）
“本当の”年収アップを狙える!!
基本的に転職エージェントを経由して「年収アップ」できる転職をしようと思えばできるのですが、“本当の”年収アップを狙えるというのも転職エージェントを活用すべき理由です。
「“本当の”年収アップ」というと、「今までの年収アップは嘘なの？」と思うかもしれませんが、「嘘ではありません」ここまでの話も本当であることには違いありません。
しかし、年収アップといった時、「短期的に年収アップしたいわけじゃないでしょ？」という事です。
「今給料が月々1万円アップするだけ」が望みじゃないですよね？
“年収アップ”を掲げるからには、1年後、2年後、3年後、「他の企業を選ばずにこの企業を選んで本当に良かった♪ヽ(=´▽`=)ﾉ」と思えるように“将来的な”年収アップも望んでいるんですよね？
そんな場合、ハローワークの求人票や転職サイトや求人情報誌から“本当の”つまりは、“将来的な”年収アップを望める企業を見つけることは出来ますか？
難しいのではないでしょうか？
しかし、転職エージェントならば先ほどお話したように「あなたが活躍できる」企業を教えてくれます。
また、どのような業界が伸びているのか？どの会社が伸びているのか？などについても詳しく情報を教えてくれるのが転職エージェントです。
これらを総合して“本当に”年収アップできる企業への転職に役立つのが転職エージェントを使った転職なのです。
最大のポイントはここだ!!
ここまでは“年収アップ”ということにこだわって転職エージェントを紹介してきました。
しかし、“年収アップ”をあなたが望んで転職活動をするのならば、転職エージェントを使って転職すべきもっと大きな理由、最大のポイントとも言えるものがあります。
それは…
“年収アップ”に目がくらんでブラック企業に間違って入社するのも防いでくれる
事に転職エージェントの意義があります。
年収アップがいくら実現した所でパワハラ、セクハラ、モラハラの嵐でノルマ、ノルマ、ノルマの会社なんか絶対に避けたいですよね？
そうした時に絶対的に役立つのが転職エージェントです。
詳しくは「ブラックはもう嫌だ!!転職活動でブラック企業をつかまない転職方法」をご覧になってほしいのですが、ブラック企業への転職を避けるように努力してくれているのも転職エージェントです。
転職エージェントは求人を出している企業と関わりがあるので、その企業のことを直接知っていることは当然のこと、多くの転職者の転職を支援していることからそうした転職者から様々な企業の情報を口コミの形で手に入れています。
ですから、あなたに紹介する求人に関しては良い所も悪い所も紹介した上で、納得できる企業の求人への転職を手伝ってくれるのです。
“年収アップ”は当然のこと、本当に“幸せ”を掴む転職をしたいのならば、20代の転職であっても転職エージェントを活用することをおすすめします。
ちなみに、転職エージェントは無料で利用出来ますし、高卒でも飲食や警備、介護、小売の販売員でも問題なく利用出来ます。
29歳以下の転職に強い転職エージェント
以下で紹介するものはいずれも厚生労働大臣の許可を持つ企業であり、法律で無料で転職支援することを定められた転職支援サービスなので、料金の心配も必要ありません。
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