事務経験なしだと転職できない!?未経験から事務に転職するポイントを公開
事務へ転職したいけど未経験だから転職できない（＞＜）
様々な仕事がある中でも、近年人気を集めているのが“事務”の仕事です。
それゆえに「事務に転職したい!!」と考える人は少なくありません。
しかし、一方で「事務へ転職したい!!」と思いながらも、実際に転職活動を行って見ると…
「事務経験がない」「未経験」と言うことで事務に転職出来ない…と悩んでいる人が少なくありません。
でも、本当にそうでしょうか？
確かに事務経験がないこと自体は転職に於いて不利といえば不利です。
しかし、世の中で事務を経験している求人の中には決して経験者だけでなく、むしろ「未経験者こそ採用したい!!」と言う企業も少なくありません。
（「未経験者の方が一生懸命仕事を覚えようとする」「経験者は前の会社と比較しての不満が目立つ」「経験者は前の会社での仕事の癖があって使いづらい…」といったものが未経験者だからこそ採用したい企業の本音です。）
…にも関わらずなかなか未経験ゆえに事務に転職できない…と悩んでいる人は少なくありません。。
何故でしょうか？
それは“事務への転職に大切なポイント”を押さえていないからです。
ここでは未経験から事務へ転職するためのポイントを紹介したい遠もいます。
他にできるものがないから“事務”は通用しない!!
未経験から事務への転職を考える人の中には「特に他にやりたいこともないし…」「他にできるものがないから…」と言うことで事務への転職を考える人がいます。
でも、正直、この考え方だとどんなに転職活動を頑張った所で事務に採用されるはずありません。
だってそうですよね。「他にやりたいことやできることがないから」ですよ？
事務を経験している人からしてみたら…
「事務を舐めきってる」
と思われてしまうわけです。
むしろ、あなたが本気で未経験から事務への転職を成功させたいのならば、「事務でこそ役立つ強み」をしっかりと企業にアピールすることが大切です。
…とはいえ、転職先にアピールできる強みがない…とお困りの方も少くありませんよね？ではどうすればいいのでしょうか？
あなたの“強み”をアピールできないのは“事務”の仕事を知らないから
事務へ未経験からでも転職を考えるあなたは何かしらの仕事の経験、正社員としての経験ならばベストですが、そうでなくても派遣社員やアルバイトとしての経験があるわけですよね？
ですから、本来ならば「事務でこそ役立つ強み」もそうした経験の中からきちんと見出すことができるはずですし、アピールできるものが必ず何かしらあるはずです。
なのに「強み」をアピールできないのはなぜか？
それは「事務」の仕事を知らないからです。
「事務」が何を知らないがために、アピールできる材料も見つからないし、どうアピールしていいかわからない…、時にはなんの根拠もない「コミュニケーションスキルが〜」「エクセルが〜」というようなアピールしか出来ない…なんてことになるわけです。
そもそも「事務」が一体何をするのかご存知でしょうか？
漠然としたイメージしかない状態で転職希望先を決めたり、面接を受けたりしたのではないでしょうか？
ケーキが好きだ!!と言う人にはケーキをプレゼントすれば喜んでもらえますよね？羊羹が好きだという人には羊羹をプレゼントすれば喜んでもらえます。
じゃあ、何が好きかわからない人にその人が喜ぶものをプレゼントできますか？…という事です。
結局、「事務」未経験ゆえに転職出来ない…と言う場合、その多くは事務の仕事が一体何かがわかっておらず、面接担当者に何を話せば喜んでもらえるのか？がわかっていない状態です。
ですから、まずは「事務」の仕事について明確に知ることが必要なわけです。
…とはいえ、あなたも薄々感づいているかもしれませんが、実は「事務」というのは企業によってその内容が本当に様々。
一言で「事務の仕事はこういう仕事です」という事がまずできません。
書類の整理を主な事務の仕事とする企業がある一方で、契約書の作成などを主に任せる企業もあります。
また、伝票処理のような会計事務を含めるような企業もあれば、給与計算といった人事が担当するような仕事だってあります。
もちろん、総務のように備品の管理や来客担当ということだってありえます。
では、そんな“企業ごとに違う事務の仕事”をしっかりと知って有利に転職活動を成功させるためには一体何が必要か？
結局“企業研究”が必要です。
会社の一般的な情報を手にするのではなく、「入社したらどんな働き方をすることになるのか？」といった具体的な企業研究をすることが大切です。
具体的に企業ごとの“事務”の仕事内容を理解するためには…
では、具体的に企業ごとの事務の仕事内容を理解するための企業研究はどうすればいいのでしょうか？
１つは、転職先に友人知人がいるならば友人知人に話しを聞く、もしいない場合には自分で人脈を作ってその人脈から情報を仕入れると言う方法です。
…が、実際、これができるのは本当に一部の人。（それゆえにそうした人は本当に転職で強い!!）
では、もしもあなたがこの様な人脈もないし、人脈を構築している時間もないのだとしたら一体どうしたら良いでしょうか？
それは転職エージェントをうまく活用することです。
それというのも、転職エージェントは紹介する求人に関しては具体的にそれぞれの職場でどんな人物が求められているのか？の違いを把握しています。
Aと言う企業ではとにかく素早くデータを処理することが求めれるのでエクセルのスキルがある人、Bと言う企業では来客対応も多いので雰囲気がよくどんなに忙しくても笑顔で対応できる人、Cと言う企業では伝票処理もやってもらうので簡単な仕分けのできる人が求められているということを把握しています。
そして、それをもとに求人を紹介するので「どう対策したらいいのか？」が具体的になっていくのです。
（ただただ「事務」と言うことで企業研究もろくにせずに転職失敗し続ける人の場合、エクセルを求める会社に笑顔を強調し、笑顔を求める企業に簿記の知識を強調し…というようなことをやっていることが少なくありません。）
事務への転職をより確実なものにするために
転職エージェントならばしっかりと企業ごとの特長を把握した上で求人を紹介してもらえますし、どのようにアピールして行ったらいいのか？についてのアドバイスが貰えます。
…とはいえ、転職エージェントの弱点とも言えるものが「紹介できる求人数がそれほど多くない」という事です。
保有している求人数は数万件以上あり、一般的な転職サイトよりも遥かに求人数が多い状態であっても、あなたに紹介する事務の求人というのはどうしても少なくなる傾向にあります。
それというのも「あなたが採用可能性のある」事務の求人を紹介することになるからです。（紹介できる求人が少ないのは「事務経験者」でも同じであり、「未経験者」だからではありません。）
「採用可能性がある」ものが基本となるため、どうしても紹介してもらえる事務未経験OKの求人は少なくなってしまうのです。
では、一体どうすればいいのか？
少しでもチャンスを増やすため、復数の転職エージェントを活用すること、それも少しでも早く活用し始める事がポイントです。
本気で転職を考えている人の多くは復数の転職エージェントを掛け持ちしています。それというのも同じ事務の求人案件でも転職エージェントごとに持っている案件が違うからです。
また、少しでも早く行動を起こすことが大切なのは言うまでもありません。もしかしたら、今なら良い求人があったとしても、明日にはもうなくなっているかもしれないからです。
本気であなたが事務未経験の状態から転職を成功させたいと思うのならば、早め早めに復数の転職エージェントに相談しておくことをおすすめします。
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