広報に未経験から転職成功するためにすべきこと
広報は未経験…でも広報の仕事がしたい!!
この「29歳以下の転職情報サイト」をご覧の20代の方の中にも「広報」の仕事に興味がある人はいると思います。
…とはいえ、転職したいけれども未経験だし…その様な事で悩んでいる人も少なくないはずです。
そこでここでは広報に未経験かr転職成功するためにすべきことを紹介したいと思います。
何はともあれまず求人を!!
広報に未経験から転職したいと思った時に、まずは何より大切なのが求人を見つけることです。
広報の求人が見つからない事には、いくらあなたが広報に転職したい!!と考えた所で転職できるなんてことはまずないからです。
そこで、広報の求人を見つけることが重要なのですが、この時に注意してほしいことがあります。
それは「求人情報自体が“広報”の仕掛けた宣伝」である可能性があることです。
“広報”というのは広く世の中に会社や商品を知ってもらう事が目的となる仕事です。
それゆえに「求人情報」も活用しようと考える企業だって少なくありません。
広報の場合、他の部署の仕事と違って、特に仕事内容自体が目に見える形で成果が上がるわけではありません。
また、広報というのは他の部署と比べて人数が少ない割には扱う金額が大きかったりします。
そうしたことから“未経験者”を採用するということ自体は少ないので“未経験歓迎”となっていても実は要注意!!という事が少なくありません。
（会社の宣伝目的で多くの人の目にとまるため“未経験歓迎”としていることもあれば、経験者の応募ハードルを下げるため“未経験者歓迎”を打ち出していないとも限りません。）
広報への転職のチャンスを掴むためには多くの“未経験歓迎”の広報求人はチェックしておくべきですが、特に公開型の転職サイトの場合、こうした求人もあることはある程度覚悟しておいた方がいいです。
また、本気で広報を採用したい場合、いい加減な気持ちで応募してくる応募者の対応に追われるのを嫌う企業の場合、“転職エージェント”の“非公開求人”を活用する企業がほとんどです。
まずは本気度を転職エージェントの方で確かめてもらって、その上で本気の人にのみ求人応募してもらうことが可能だからです。
広報への転職のチャンスを広げるためにも復数の転職エージェントをうまく活用することがおすすめです。
PR会社へ転職して、ステップアップ!!
…とはいえ、広報というのは先程も紹介したように「仕事の成果がわかりづらい」「扱う金額が大きい」事も多く、未経験者歓迎の求人というのは極めて少ないのが現実です。
無いわけではありませんが、やはりかなり狭き門と考えておいた方がいいと思います。
そこで、もしもあなたがそれでもやはり少しでも広報への転職のチャンスを手に入れたい!!と思うのでしたら、一度PR会社への転職を検討してみることをおすすめします。
PR会社会社というのは企業の広報も活用することのある、企業の広報を手伝うサービスを展開する会社です。
広告代理店などだと直接企業の「広告」を出す手伝いをすることで企業をお手伝いすることになるのですが、PR会社はひと味違った形のサービスとなります。
どのような点が広告代理店と違ってくるのか？と言うと直接的な広告を出すのではなく「テレビ」や「ラジオ」「インターネット」などを使ってその企業や商品を広く世の中に知ってもらうという点で違いがあります。
直接的な広告を出すというのではなくて、テレビなどのメディアを使うという手段を利用するのです。
「人気アイドルがよく来るお店!!」としてテレビで特集されたらそのアイドルのファンの人は気になりますよね？
「本当に上手いラーメン屋特集」というのが夕方の情報番組で紹介されれば「ちょっと食べてみたいな…」と思いますよね？
この様なメディアの力を活用して世の中に企業や商品を広く知ってもらうお手伝いをするのがPR会社です。
それゆえにマスメディアを始めとした多くの人に影響をおよぼすメディア媒体とのつながりも強く、広報の仕事と重なる部分もある仕事、それがPR会社です。
こうしたPR会社でいかに情報を発信すればいいのか？と言うのをしっかりと仕事として経験した上で広報への転職を成功させるというのも未経験から広報へ転職を考える時に使える一つの方法です。
「広報」となると企業内でも数人ということも多く、経験者でもなければ簡単に採用できないと言う企業は多くあります。
一方、PR会社は会社として広報活動のお手伝いを仕事としていますので未経験者からでも採用してもらえることが少なくありません。
ですから、未経験から広報を狙う場合にはPR会社へ一度転職してみると言う方法もおすすめです。
ちなみに、PR会社を選ぶときには「将来的にどんな企業の広報へ転職したいのか？」を意識して選ぶことが大切です。
PR会社によっても強い分野、弱い分野それぞれ特徴があるためです。
そして、こうした強い分野、弱い分野をしっかりと把握するためにも、転職の際にはしっかりと企業について理解しておくことが大切です。
自ら企業内部にいる人に直接話しを聞くなり、PR会社の求人を紹介している転職エージェントにその企業の様子を確認するなりして、間違いのない転職先選びをすることがおすすめです。
また、転職エージェントの場合、現場がどんな状況なのか？などについても詳しく教えてもらえるので、間違って変な会社に入社しないためにも一度相談しておくことは役立ちます。
29歳以下の転職に強い転職エージェント
以下で紹介するものはいずれも厚生労働大臣の許可を持つ企業であり、法律で無料で転職支援することを定められた転職支援サービスなので、料金の心配も必要ありません。
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